日前，一则案件判决书的公布，让“公考围岗”浮出了水面：在公务员考试中，有的考生为了减少竞争，盗用他人身份虚假报名、恶意堆高报考人数制造竞争假象，妄图吓退对手。一场利用“信息差”和“心理战”的新型作弊，正悄然侵蚀着公务员考试的公平底线。

　　公考是面向社会的公平竞技，核心要义是机会均等、择优录取。每一个岗位的招录，都承载着公众对公平正义的期待，也关系着基层治理队伍的源头活水。“围岗”行为的本质，是用卑劣手段破坏规则、垄断机会，让公平正义蒙尘。它不仅让勤勤恳恳备考的考生遭遇不公，动摇了大家对考试招录的信任，更扭曲了唯才是举的选人导向，让真正德才兼备的人才可能因虚假的竞争热度望而却步，最终损害公共部门人才质量，侵蚀党和政府选人用人公信力。

　　更为严重的是，“公考围岗”早已突破道德范畴，径直迈入违法违规的深渊。从违规层面看，根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序者，将被取消报考资格，并处以五年内限制报考的严厉处罚。从法律层面，盗用、买卖公民个人信息用于虚假报名，已涉嫌侵犯公民个人信息罪;有组织地实施虚假报名、破坏考试秩序，更会触犯刑法相关规定，面临刑事处罚。此前已有考生因虚假报名数百次、非法获利被判刑的判例，清晰印证了“围岗”必追责、违法必严惩的鲜明导向，任何心存侥幸者，都终将为自己的行为付出沉重代价。

　　铲除“公考围岗”毒瘤，需要多方协同、标本兼治，筑牢考试公平的防护墙。首先，要强化技术监管，升级报名系统的身份核验机制，运用大数据、人工智能等手段监测异常报名行为，对批量注册、信息雷同、异地高频操作等可疑线索精准识别、及时预警，从源头阻断虚假报名通道。其次，要加大惩戒力度，坚持发现一起、查处一起、曝光一起，不仅严厉处罚直接实施“围岗”的考生，更要深挖背后的培训机构、信息贩卖者，斩断黑色产业链，形成强大震慑。同时，要加强诚信教育，引导广大考生树立正确的报考观，敬畏规则、尊崇法治，摒弃投机心理，依靠自身实力公平竞争。此外，还要畅通监督举报渠道，鼓励社会各界、广大考生参与监督，让“围岗”等违规行为无处遁形。

　　公考公平，是社会公平的重要标尺。选拔德才兼备的优秀人才进入公职队伍，关乎公共服务质量，关乎民生福祉保障。每一位考生都应坚守诚信底线，摒弃投机心态，凭实力竞争、靠本事上岸；相关部门更要扛起责任，以严的标准、实的举措，重拳整治“围岗”等各类乱象，筑牢公平防护网。唯有如此，才能让公考回归选贤任能的初心，让每一份努力都得到尊重，让每一个梦想都能公平绽放。(西安网特约评论员郑勇钢)

编辑:钱江