一杯清茶，一纸论文，本该是学者伏案耕耘的初心，可如今在不少学术期刊里，论文质量的分量，竟比不上作者头上的头衔光环。不看研究成色看职称高低，不问学术价值看单位层级，论文“唯头衔”之风愈演愈烈，不仅扭曲了学术评价的本源标尺，更在侵蚀学术生态的健康根基，这样的怪象，值得全社会警醒反思。(新华网客户端1月26日)

　　唯头衔评论文，本质是学术评价的本末倒置。学术期刊的核心使命，是甄别优质研究成果、传播前沿学术思想，论文的创新性、科学性、实用性，才是决定其能否刊发的核心标准。可现实中，部分期刊把职称、头衔当作审稿的“硬门槛”，副高以下投稿直接拒收，普通院校作者的稿件束之高阁，仿佛头衔成了学术水平的“免检证书”。殊不知，头衔代表的是过往积累，绝非当下研究的必然背书；身份标签的背后，更替代不了论文里的真知灼见。这种舍本逐末的评价方式，让学术期刊偏离了办刊初心，也让学术评价陷入了形式主义的泥潭。

　　唯头衔的审稿倾向，正在催生学术生态的连锁乱象。当期刊把身份门槛摆在首位，潜心做研究不如拼命攒头衔，深耕学术不如钻营身份，这种错误导向极易引发学术浮躁之风。青年学者的优质成果无处发声，科研创新的热情被屡屡挫伤；部分科研人员无心钻研，转而陷入“身份焦虑”，甚至催生代写代发、买卖版面等灰色产业链，让学术研究沦为追名逐利的工具。这一乱象若任其发展，不仅会埋没真正的学术人才，更会让学术创新失去源头活水，最终损害的是整个国家的科研创新根基。

　　论文唯头衔之风大行其道，多方主体难辞其咎。期刊方贪图“名家效应”，将头衔作为规避审稿风险、提升期刊“档次”的捷径，忽视学术期刊的公共属性与学术担当；部分科研评价体系存在功利化倾向，将期刊发表与职称评定、项目申报硬性挂钩，倒逼科研人员不得不迎合期刊的身份偏好；而监管层面的缺位，让部分期刊的不合理审稿规则缺乏约束，行业自律机制未能有效发挥作用。说到底，这股歪风的滋生，是期刊办刊失范、评价体系偏差、监管约束不足等多重因素共同作用的结果。

　　纠治唯头衔乱象，要让学术评价回归质量本位。学术期刊要扛起主体责任，破除身份壁垒，建立以论文质量为核心的匿名审稿机制，让每一篇稿件都能得到公平对待，让真才实学不被身份标签埋没。科研评价体系要加快改革，弱化期刊发表的功利化导向，建立多元化、重实绩的评价标准，让科研人员能沉下心来做研究，而非围着头衔打转。相关主管部门更要加强监管，规范期刊办刊行为，整治学术发表领域的乱象，对设置不合理投稿门槛、滋生灰色产业链的期刊严肃追责，筑牢学术公平的制度防线。

　　学术的殿堂，容不得身份偏见的遮蔽，创新的沃土，离不开公平公正的滋养。从“不拘一格降人才”的古训，到新时代“破四唯”的改革导向，尊重学术、崇尚创新，始终是科研事业发展的核心要义。破除论文唯头衔之风，既要拆掉身份的“隐形门槛”，更要重塑崇尚质量、尊重创新的学术生态。唯有让学术评价回归初心，让科研人员以真才实学立身，才能让学术研究焕发应有的生机与活力，为科技创新注入源源不断的动力。(西安网特约评论员邓随新)

编辑:钱江