视频来源：西安广播电视台

　　西安网讯 人才是科技创新的核心引擎，更是产业升级的关键支撑。在西安加快建设区域科技创新中心、推动产业创新与科技成果深度融合的进程中，西安市创新人才研究院以产教融合为纽带、以精准服务为抓手，破解人才供需难题，为城市科技发展与产业升级注入强劲动力。

　　西安市创新人才研究院由市社科联主管、多部门支持，深耕人才引育、企业发展等领域研究，承担多项中省市级课题，成果转化率超80%。该院创新联培生模式，携手西安交大等高校优化人才培养体系，推动产学研融合与“毕业即就业”，累计服务企业和人才5000余例、20000余人次，业务辐射20余个省市自治区。

　　兴中猎头副总经理 刘婷：2025年服务企业达500余家，其中中小企业占比近80%。在服务中小企业的过程中，我们通过柔性引进的方式，成功为企业引入20余名产业专家提供技术支持;通过刚性引进的方式，为企业输送80余名涵盖经营型、技术型、管理型的各类人才及科学家，切实解决了企业的人才短缺问题。

　　在“创客中国”赛事后续服务中，研究院跟随市工信局走访60余家企业，开展“组团式”帮扶后发现，中小企业普遍面临“招不来、用不好、留不住”的人才瓶颈，这已成为制约科技创新与产业升级的关键因素。为此，研究院跳出传统人岗匹配思维，先为企业开展浅咨询，厘清引才诉求、人才定位及管理机制适配性，精准抓取人岗适配要素，实现人才与企业发展的深度契合。

　　西安市创新人才研究院院长 李佩霖：十五五阶段，研究院的重点一方面是继续研究人力资源服务助力产业高质量发展的具体路径、办法、措施，让更多的企业实实在在受益;另一方面是持续探索人力资源服务机构自身的提升和数字化转型，赋能行业发展。

编辑:高蒙