“发现最美铁路·湘约山水锦绣行”网络宣传活动中，发现团走进怀衡铁路沿线，在娄底车务段见证了一幅别样的“最美”图景。这里没有奇山异水，却有一群人用数十年的坚守与创新，在平凡的调车岗位上书写着不平凡的故事。从一个人的极致追求，到一套标准化作业法的诞生，再到一座现代化实训基地的崛起，这条“最美铁路”的深处，跃动着中国铁路人对安全的极致守护、对人才的精心培育、对时代的坚定回答。

　　何以“最美”?美在将平凡做到极致的那份匠心坚守。铁路调车岗位，集苦、累、脏、险于一身，是运输安全链条上最考验人的一环。然而，正是在这样的岗位上，一位党员职工坚守30余年，行走9万公里，安全调车百万辆，呼唤应答百万次。他不是在重复劳动，而是在劳动中精进——练就“规章一口清、观距一眼准、连挂一把稳”的绝活，总结出被认定为国铁集团党内优质品牌的“安全调车法”。这背后是一种极致的职业精神：把简单的事做到极致就是不简单，把平凡的事坚守到底就是不平凡。30余年如一日，每一次呼唤应答都是对责任的承诺，每一次连挂作业都是对安全的敬畏。正是这种“绣花功夫”般的精细，织就了铁路安全运行的坚实底网。平凡岗位的不凡坚守，恰是铁路事业最厚重的基石。

　　何以“最美”?美在将个体经验升华为集体智慧的制度创新。一个人的力量终归有限，一套可复制、可推广的工作法，才是真正的“杀手锏”。以“安全调车法”为牵引，当地铁路部门推动工作室、劳模工作室与技能培训工作室“三室联建”。这不是简单的挂牌子，而是将标杆人物的个体经验转化为制度化的培训体系、标准化的作业规范。从“一个人会”到“人人会”，从“一个人安全”到“人人安全”，这一跨越的背后，是对人才培养规律的深刻把握。制度的力量在于，它让优秀不再依赖个别人的“超常发挥”，而是成为整个团队的“标配动作”。当个体的匠心转化为集体的制度，安全便有了可复制的基因，卓越便有了可持续的根基。

　　何以“最美”?美在将传统师承升级为现代实训的平台支撑。历经400多个日夜，一座占地7500平方米的双清调车实训基地拔地而起。基地细化“理论培训加操作实践”的培养模式，配备模拟调车实训室、模型实训室等先进设施，实现了全流程操作练习。趣味视频让晦涩规章变得生动，模拟仿真系统让实操训练触手可及。在这里，400余名学员接受了系统培训，30余人获评高级工，100余人次在省部级、集团级竞赛中摘得奖项。数字背后是一个清晰的逻辑：传统“师带徒”的口传心授，正在被“标准化实训加科技化赋能”的现代体系所取代。从“黑板讲端子压接、学生用塑料模型练习”到“今天学的就是明天上岗用的”，铁路技能人才培养完成了从“半成品”到“成品”的质的飞跃。一座基地，不仅是一个物理空间，更是一个人才孵化的生态系统。

　　“发现最美铁路”，发现的不只是山水锦绣，更是奋斗之美、匠心之美。怀衡铁路沿线，山水如画，风景秀丽。但“最美”二字的内涵远不止于此。最美，在于那些在“苦累脏险”岗位上默默坚守的身影;最美，在于那些将平凡工作做到极致的不凡追求;最美，在于那些以一人之光点亮一群人前程的无私传承。当一列列高铁穿行在三湘大地的青山绿水之间，承载的不仅是旅客的便捷出行，更是一个行业对安全、对质量、对人才的极致追求。站在新的历史起点上，铁路人正以攻关创新的锐气、砥砺奋进的志气，打造政治思想好、责任意识强、技能水平高的人才队伍。这支队伍，既是铁路安全生产的“护航者”，也是中国式现代化道路上不可或缺的“筑路人”。(雨泉)

编辑:钱江