近日，“中安卫士北京”公众号公示了北京市公安局公交总队2025年11月份拟聘用勤务辅警名单，名单包含80人，并附带了拟聘用辅警的毕业院校信息，其中不乏北京大学、中国科学院大学、中国政法大学等名校，引发网友关注，部分网友质疑，名校毕业生应聘辅警这样的基层岗位是否为大材小用。(封面新闻11月6日)

　　在不少网友的固有认知里，顶尖高校毕业生理应奔赴名企、科研院所或核心体制岗位，选择辅警这类基层岗位难免显得“屈才”。不过，这种质疑背后，是学历与职业绑定的传统偏见，我们更应摒弃刻板印象，以多元视角尊重每个人的职业选择，用实际贡献衡量职业价值。

　　辅警岗位虽属基层，却绝非无足轻重，而是社会治理体系中不可或缺的一环。作为公安工作的重要辅助力量，辅警肩负着巡逻防控、纠纷调解、信息采集、便民服务等多重职责，直接关系到城市公共安全与市民生活安宁。此次招聘的岗位涵盖巡逻值守、警犬训导等多个方向，转正后工资待遇在5111元至6839元之间，并非缺乏保障的临时岗位。随着社会治理精细化推进，基层岗位对人才素养的要求日益提高，名校毕业生的加入恰好能弥补基层专业能力的短板。

　　名校毕业生选择辅警岗位，本质上是个人需求与社会需求的双向适配，不应简单贴上大材小用的标签。从个人层面看，部分名校生或许面临就业压力，或许渴望积累基层实践经验，辅警岗位恰恰能提供这样的平台。对于缺乏社会经验的毕业生而言，扎根基层可以近距离接触民情，锤炼沟通协调与应急处置能力，这些可迁移的核心能力无论未来职业如何发展都极具价值。从职业发展来看，辅警岗位也并非职业终点，而是潜力十足的成长跳板：优秀辅警有机会通过专项招录进入编制，也可深耕视频侦查、数据分析等专业领域成为技术骨干，甚至能凭借积累的法律实务经验转型为基层法律工作者。这些多元发展路径，足以证明选择辅警绝非浪费人才。

　　网友的质疑，根源在于“学历决定职业层级”的传统认知误区。长期以来，社会对名校生的职业路径有着固化期待，仿佛只有光鲜亮丽的精英岗位才配得上顶尖学历。但学历的核心价值是培养学习能力与思维方式，而非限定职业选择。此次公示名单中，名校生与职业院校学子并肩竞争同一岗位，恰恰印证了职业选择的本质是人岗适配，而非学历标签的比拼。

　　尊重名校生的职业选择，更要打破“职业有高低贵贱”的偏见，树立以贡献论价值的评价导向。社会的正常运转，既需要科研人员攻克技术难关，也需要基层工作者筑牢治理根基。辅警看似平凡的工作，却是维护社会秩序的毛细血管，其价值不应被轻视。名校生放下“精英身段”选择基层，不仅是对自身职业追求的坚守，更是对基层工作价值的认可。这种选择传递出的务实职业观，值得肯定而非苛责。

　　当然，名校生选择辅警引发热议，也反映出部分人对基层岗位发展的担忧。这需要相关部门进一步完善基层岗位的薪酬待遇、职业晋升通道，让辅警等基层岗位真正成为能承载个人成长的平台，而不是临时过渡的无奈之选。同时，社会也应加强职业观引导，让“三百六十行，行行出状元”的理念深入人心，让多元职业选择成为常态。

　　职业选择没有标准答案，适合自己且能创造价值的选择就是最佳选择。名校毕业生当辅警，既不是大材小用，也不是人才浪费，而是理性务实的职业选择，更是社会职业生态日益多元的体现。我们不必以固有偏见苛责这份选择，而应给予更多理解与尊重。当社会能包容名校生扎根基层，也能认可普通人追求梦想，当评价一个人的标准从学历标签转向实际贡献，才能形成更健康的职业环境，让每个人都能在自己选择的道路上发光发热。(李江)

编辑:钱江