11月3日，由西安交通大学人文社会科学学院定制课程体系，西安市人力资源和社会保障局统筹指导，莲湖区人力资源和社会保障局联合枣园街道共同举办的“全职妈妈再就业帮扶项目4.0”赋能专场活动如期开展。本次活动聚焦“确定职业选择与目标”核心，帮助全职妈妈拓宽职业选择范围，明确未来求职方向。

　　活动开始期间，主持人以“职场旧经验与新机遇”为话题引导分享，现场宝妈们纷纷打开话匣子，道出了回归职场路上的真实困境。齐女士的讲述率先引发共鸣，她曾先后投身服装零售、亲子早教等领域创业，积累了丰富的客户服务与运营经验，却因生育后中断事业多年，如今重新规划就业方向时屡屡受挫，“看着市场上的新岗位要求，总觉得自己的老经验跟不上，连投简历的勇气都没有，特别希望能在这里找到方向、拾回信心”；而李女士的困惑则更聚焦于现实平衡，为照顾年幼的孩子辞职成为全职妈妈，如今孩子入学后计划重返职场，却始终找不到“兼顾家庭作息与职业发展”的平衡点，“行政岗位常需要加班整理材料，可孩子放学需要接送；想选弹性工作，又担心岗位稳定性，真的很纠结”。两位宝妈的坦诚分享让在场不少人频频点头，随后的自由交流环节中，大家还陆续补充了职业技能脱节、行业信息滞后等共性难题。

　　针对宝妈们的集中困惑，职业指导老师带着精心设计的《职业分类卡》展开专项指导。卡片涵盖行政文秘、社群运营、教育、电商客服等21个行业大类包括近百个常见的职业，在《职业分类卡》环节，老师指导宝妈们对职业进行分类标记，并指导宝妈们重点关注“不会选择”和“存疑”类别的职业，并结合宝妈们的过往经历进行“经验转化”分析，不断拓宽宝妈们的职业选择。对有创业基础的齐女士，老师重点推荐社群运营、亲子活动策划等岗位，“您的客户服务和活动组织经验是核心优势，这些岗位既能发挥特长，部分企业还支持弹性办公”；对李女士则侧重梳理行政岗位的细分方向，“可以关注企业的后勤行政、员工关怀等岗位，工作时间相对规律，也能用到您之前的管理经验。”在老师的引导下，宝妈们逐一标记意向岗位，不少人还现场交流起岗位信息。

　　下一步，莲湖区人社局将联合枣园街道持续深化帮扶举措，通过相关系列活动开展，建立“岗位推荐+技能赋能+信心重塑”全流程帮扶机制，切实助力全职妈妈们顺利重返职场。

编辑:黄坤