党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

　　发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，各级各地要坚持“党管人才原则”，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系，以服务保障牵引做好人才创新“乘法”，持续激发各类人才创新活力，推动各类人才把更多创新成果应用在经济社会发展主战场，推动实现人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才，将人才优势转化为发展优势，以不懈奋斗书写无愧于时代、无愧于人民的绚丽篇章。

　　健全人才创新机制，点燃“科学评价”引擎。坚持科学公正评价人才，充分发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，建立分级分类人才评价体系和业内人才评价体系，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”倾向，杜绝“评上的用不上，用上的评不上”现象，既看当前贡献、现有能力，又看长远潜力、未来空间，让人才在干事创业、价值创造和专业发展中脱颖而出。“创新之道，唯在得人”，要树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，既探索建立动态评估机制，揭掉人才评价“永久牌”标签，又及时发现取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的人才，让人才评价真正成为引领各类人才成长的“风向标”。

　　建强人才创新平台，点燃“成果转化”引擎。要搭建产学研深度融合的创新平台，发挥市场对应用技术研发、创新要素配置的导向作用，推动人才在企业、科研机构、高校之间的合理流动，打通科研和市场的“旋转门”，让技术创新端和产品供给端紧密配合，推动基础研究、技术研发和成果转化有机融为一体，加速从“0”到“1”的技术突破，实现从“1”到“N”的产业化应用，让创新之花结出丰硕之果。要保障人才对科研成果转化的收益权，严厉打击冒用、盗用他人专利的违法行为，通过技术股权、股票期权、现金分红等措施，以市场价值回报人才价值，用财富效应激发聪明才智，调动创新型科技人才的积极性主动性创造性，形成“科技创新-成果转化-科技创新”的良性循环。

　　优化人才创新生态，点燃“服务保障”引擎。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，构建覆盖全域、上下贯通、职责明确、精准高效的创新人才服务体系，不断优化社会保障、文化教育、健康医疗等软环境服务，帮助创新创业人才解决好科学研究、产业开发以及生活中遇到的困难问题，激励广大人才心无旁骛投身事业发展，确保创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。“功以才成，业由才广”，要大兴识才爱才敬才用才之风，坚持鼓励创新、宽容失败，消除制约人才发展的有形无形栅栏，打破阻碍创新创造的院内院外围墙，给予创新人员更多追梦逐梦的自由研究空间，不断增强创新人才的认同感、归属感和荣誉感，激励他们立下“衣带渐宽终不悔”的决心，炼就“板凳要坐十年冷”的毅力，形成人才引领创新、创新驱动发展的良好局面。

　　夏浩然

编辑:钱江