视频来源 ：西安广播电视台

　　西安网讯 习近平总书记强调：人才是第一资源、创新是第一动力。西安将人才队伍建设作为科技创新的第一资源，依托雄厚科教底蕴与完备产业体系，持续升级全方位、普惠式科创人才扶持政策，构建引育留用全链条人才发展体系。通过精准的资金扶持、安居保障、生活优待与梯度化人才培育机制，持续集聚高端科创人才、夯实青年人才梯队，助力关键核心技术攻坚突破、科技成果加速落地，为全市打造西部科技创新高地注入持久创新活力。

　　人才是硬科技企业实现技术自主可控的核心密码。成立于 2003 年的西安本土高新技术企业亚成微电子股份有限公司，专注高可靠模拟集成电路和功率器件的研发与生产。企业立足西安良好的人才政策与产业土壤，深化校企产学研协同育人，搭建全方位人才发展体系。苗东铭博士毕业于西安电子科技大学，毕业后他毫不犹豫的选择留在西安发展，并依托亚成微电子的企业重点科研项目完成英才计划申报，申报项目着力解决芯片功耗痛点问题。

　　亚成微电子现有员工 290 多人，研发人员占比48%，硕士博士人员占比 15% 以上，高端科创人才梯队初具规模。过硬的科技人才队伍助力企业形成了从工艺开发到产品落地完整的技术体系。产品广泛应用于高端装备、汽车电子、机器人、AI数据中心、工业控制、无线通信、消费电子等领域。

　　在秦创原总窗口西咸新区科创人才同样尤为重要。在飞科思电子科技有限公司的研发中心，现场技术人员正有条不紊开展产品打样、性能参数测试，细致梳理数据、编制新产品规格书，针对不同行业的使用需求优化产品设计。企业技术人员告诉记者，之前磁性元器件基本依赖进口，企业研发团队经过技术攻关，在元器件的磁芯选型，间隙控制，线圈绕制等关键环节打破国外技术垄断，实现产品国产化。今年以来，企业还逐步构建起差异化的市场竞争力，成为本土电子配套领域颇具实力的科创企业。

　　人才是科技创新的核心驱动力。西安持续完善科技人才引育留用全链条，企业优质科研项目得以精准对接高端科研人才，让技术研发、项目落地与人才成长同频共振。依托雄厚的科教资源和完善的产业布局，西安不断升级精准化、普惠式、全方位的人才扶持政策体系。从科研资金扶持、住房安居保障，到医疗生活优待、毕业生专项补贴，一系列硬核举措精准对接高端科创人才与科技企业发展需求，有效破解科创人才创新创业、安居发展的痛点难点。同时，全市开展高层次人才评价确认，覆盖从战略科学家到青年潜力人才的完整梯队。实施“西安英才计划”，海内外引才项目和顶尖人才项目给予最高200万元资助。目前，在驻市单位工作的两院院士有70人，在库市级高层次人才2778名;在校大学生130万人。一个个人才政策的落地，为西安打造西部科技创新高地、培育新质生产力注入源源不断的人才动能与创新活力。

编辑：黄坤    主编：王嘉    终审：马放    

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