近日，民政部通报宁夏餐饮饭店协会违规超额配置负责人典型案例，再度引发热议。当前，部分行业协会盛行“头衔通胀”，虚名头衔沦为利益交换的筹码，早已背离社会组织的设立初衷。如今涉事协会被责令停业三个月，9名相关工作人员被同步追责、协会党支部书记遭处分免职。问责落地尘埃落定，但头衔泛滥乱象，在行业治理领域砸出的深坑，亟待彻底填补、系统纠偏。

　　整件事的操作，全程透着肆无忌惮。2025年换届，协会跳过正规报审流程，一口气选出83名负责人。2026年年初，又私自篡改年会方案，临时加塞增补议程，突击新增8名副会长。几番操作下来，协会硬生生凑出近90人的高管阵容。

　　要知道，当地社团管理规则白纸黑字明确规定，社会组织负责人上限仅40人。翻倍超标、流程违规、擅自操作，多项规则被轻易践踏。看似是简单的人数超标，实则是对制度规则的公然漠视。

　　一个地方协会，为何执着于批量“批发”副会长头衔？答案藏在行业潜规则里。对协会而言，头衔是零成本的社交筹码。不用付出服务、不用承担责任，动动笔头、走个形式，就能送出一堆虚名。既能拉拢本地餐饮企业、收取会费资源，还能壮大所谓的“圈子声势”，一举两得。对部分企业经营者来说，一枚副会长头衔，就是门面和光环。深耕本地行业，有个协会高管身份，看着体面光鲜，既能满足虚荣心，还能在行业社交中抢占所谓的身份优势。虚实互补、各取所需，畸形的头衔交易就此成型。

　　不过，虚名泛滥的代价，最终要由整个行业买单。古语云，一职一责、权责对等。当几十上百人挤进行业管理层，最直接的后果就是权责彻底虚化。人人都是副会长，等于没人负责。遇事相互推诿、议事效率低下、决策无人落地。

　　本该牵头规范行业秩序、调解行业纠纷、助力企业发展的协会，彻底偏离初心。不再是服务行业的平台，反倒变成比拼头衔、抱团社交的名利场。行业自律形同虚设，公共职能彻底缺位。

　　更值得警惕的是，乱象滋生背后，是监管的滞后与松弛。换届违规、增补违规，两次重大操作均未报备、不合规范，却一路畅通无阻。直到舆情炸裂、全民热议，问题才被彻查、漏洞才被填补。这足以说明，部分社会组织的日常监管存在盲区，事前审核、事中督查流于形式，只靠事后追责兜底。

　　近年来，各类行业协会头衔泛滥、虚职扎堆的乱象屡见不鲜。有的协会高管人数远超干事人员，有的荣誉头衔层层叠加，形式主义、官僚风气在社会组织中蔓延。看似热闹的阵容，实则是行业治理的病灶。

　　整治协会乱象，不能止于单点追责、个案整改。刮骨疗毒，既要治标，更要治本。要卡死制度红线，严格严控社团负责人职数、规范换届选举流程，彻底堵死随意增职、批量授衔的漏洞。更要斩断“头衔换资源、虚名换利益”的灰色链条，剥离社会组织的功利属性。

　　行业协会的核心价值，从来不是头衔堆砌的排场，而是脚踏实地的服务。不需要花里胡哨的虚名，只需要履职尽责的实干。唯有肃清虚浮风气、压实监管责任、回归服务本源，各类社会组织才能跳出名利怪圈，真正为行业赋能、为市场助力。(西安网特约评论员许丁文)

编辑:王嘉