近日，广西河池一蓄电池生产企业前员工反映，企业在组织员工开展在岗职业健康体检前，要求员工提前服用排铅类药物，该情况引发社会关注。事件曝光后，4月9日，河池市卫生健康委员会工作人员在回应媒体中称，经调查，员工反映企业要求体检前吃排铅药情况属实。工作人员同时表示，已责令涉事企业立即组织相关员工重新进行正规职业健康体检。(央广网)

　　让员工体检前吃排铅药，用意显然不是为了你好，而是为了自己好，为的是让指标好看一点，或者是能达标。事情曝光后，当地卫健委查实了，企业也承认了，说是“生产环境已改善”。可这事儿真的就翻篇了吗？

　　说实话，听到“排铅药”三个字，第一反应不是违规，而是心疼。铅中毒不是闹着玩的，它对神经、血液、消化系统都有损害。企业让员工吃药去应付体检，等于是在承认：车间里的铅确实超标，我们心里有数。可既然知道有风险，为什么不想着从根子上治理，反而让员工拿身体去扛？

　　这种做法，说到底是一种精致的利己主义。体检是为了发现职业健康问题，结果被搞成了作弊。员工吃了药，血铅指标暂时降下来，企业也就顺利过了检查关。但那些实实在在吸进肺里的铅尘，哪是一粒药能排干净的？药效过了，铅还在体内。企业省下了治理成本，员工却赔上了长远的健康，这笔账，怎么算都不公平。

　　有人说，企业也不容易。这话听着像是体谅，实际上经不起推敲。职业卫生标准摆在那儿，防护设施、通风系统、个人防护用品，都是有明确要求的。难做，不代表可以不做；成本高，不代表可以转嫁给工人。如果每个企业都觉得难，那职业病防治法就成了摆设，工人的命就成了耗材。

　　更让人担忧的是，这种现象可能不是个例。在一些高污染行业，类似的临时抱佛脚会不会也在上演？今天查出来的是吃排铅药，明天会不会有别的偏方？说到底，只要监管靠突击，企业就有动力去突击应付。平常没人管，或者管得不严，企业就容易心存侥幸。等到出了事，再整改、再赔偿，伤害已经造成了。

　　所以，这件事不能止于“企业已整改，员工已协商”。得好好追问几个问题：企业的生产环境到底达标没有？日常监管有没有走过场？对违法行为的处罚，能不能让企业真正感到疼痛？说句心里话，员工要的不是体检前的一粒药，而是一个能放心呼吸的工作环境。排铅药再灵，也治不了管理的病；体检单再漂亮，也掩盖不了工作环境可能存在的真问题。真正的排毒，得从根上做起，把防护做到位，把监管落到实处，让企业不敢、不能、不想去牺牲员工的健康。

　　希望这次曝光，能成为一个转折点。不只为那家企业的员工，也为所有在类似环境里讨生活的人。健康是1，其他都是后面的0。这个道理，不该总用代价来证明。(西安网特约评论员郭元鹏)

编辑:高蒙