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【地评线】“四个坚持”为高质量发展注入“人才活水”

来源:西安网 时间:2024-05-07 14:32 阅读量: 字号:

  日前,河北大名县出台《关于加强和改进新时代人才工作推动大名经济社会高质量发展的意见》,提出20条意见,健全人才政策体系,加大对人才引育支持力度,激励人才创新创业。

  功以才成,业由才广。新时代必将是大有可为的时代,做好新时代人才工作,要坚持党管人才原则,在人才“选育管用”全链条上下功夫,着力打造一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍,持续提高人才效能,筑牢高质量发展人才之基。

  坚持党管人才,切实强化顶层设计。“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。”实践证明,人才强则国家强,人才兴则政党兴。做好新时代人才工作,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来,要坚持党管人才原则,全面加强党对人才工作的领导,强化顶层设计、做好系统谋划,着力推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展,切实扛起兴才强才“硬责任”。要善于以更高的站位、更宽的视野发现人才、培养人才、使用人才、配置人才,打造人才集聚“新高地”,持续增强人才队伍的凝聚力、向心力,真正实现“聚天下英才而用之”。

  坚持靶向发力,充分释放人才优势。推动党和国家事业不断前进,有效防范化解各类风险挑战,需要更多更强的人才和智力支撑。着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化、年轻化、现代化的新时期人才队伍,要坚持靶向发力,通过打造育才聚才“强矩阵”,在不断提高人才培育质量和水平的过程中,持续激发人才创新活力和潜力,更好地把人才优势转化为发展优势。要聚焦经济社会发展实际,紧盯人才成长进步需求,以加强党性修养、保持优良作风为重点,以强化实践锻炼为关键,落实好因人施教、分类施教、精准施教,以“精准滴灌”助力人才“根深叶茂”,不断提高人才培养的针对性和实效性,推动人才队伍整体素质提升。

  坚持唯才是举,人才活力一线迸发。人才是第一资源。更好地把人才优势转化为发展优势,要做到唯才是举、不拘一格、创新使用,切实做到让英雄有用武之地,最大限度激发和释放人才创新创业创造活力。要通过“揭榜挂帅”等方式,让更多有真才实学的人才勇担重任,也要健全完善人才发展机制,打破人才成长“天花板”,让更多人才看到广阔的前景、美好的未来,不断增强人才脚踏实地创新创造创业的信心和决心。要坚持不拘一格用才,不断完善人才的使用机制、管理机制和评价激励机制,营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好氛围,有力推动人才在各自岗位上把准方向、抢抓机遇,在一线充分迸发,更好地迈出新步伐。

  坚持优化环境,打造人才优质生态。环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。激发人才活力,为发展新质生产力提供持续的智力支撑,要坚持在留才上用心用情用力,构筑起人才“新高地”。要涵养敬才爱才的“生态圈”,为人才打造理想的“栖居地”,营造“近悦远来”的好氛围,真正做到留人留才更留心。要做优人才服务保障,着力构建更优人才服务体系,不断提高服务人才的深度、力度、精度,真正让人才工作安心、生活舒心、发展顺心。要建立领导联系人才制度,开辟人才服务“绿色通道”,解决好人才的“急难愁盼”“关键小事”,不断增强人才荣誉感、认同感和归属感。(杨朝钦)

编辑:钱江



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