全国机关党建工作交流会2024年3月19日至20日在银川召开，会议强调以高质量党建引领高质量发展，机关党建重任在肩、责无旁贷，要深刻把握高质量机关党建为什么要、为什么能、怎样引领高质量发展，切实增强全面提高机关党建质量的责任感和使命感。为进一步深化模范机关建设，将党的组织优势转化为发展胜势，笔者认为应以“四抓”提“四力”，着力提升机关党建质效。

　　抓政治铸魂，提高机关党建引领力。一要强化政治历练。通过精心组织“实时学”、导师帮带“深度学”、创新形式“沉浸学”，营造比学赶超的工作氛围，不断提高机关党员政治“三力”。二要强化思想淬炼。持续巩固第二批主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，组织开展“机关学习大讲堂”，引导机关党员干部在学思践悟新时代党的创新理论中作示范。三要强化实践锻炼。深入实施“导师帮带计划”，在机关单位优秀党员干部中选派第一书记、工作专班成员、两新党建指导员等方式，推动党员在扛大梁、担重任、解难题中摔打成长。

　　抓基础提升，提高机关党建组织力。一要压实党建工作责任。党组织书记要把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组织领导同志要按“一岗双责”的要求，做好挂点联系支部的党建工作。同时，区直机关单位要配齐配优党务干部，做好党务新兵传帮带工作。二要深化模范机关建设。从部分地区机关党建工作情况来看，一些大的机关单位工作成效不如一些中小型单位，没有起到示范和引领作用。建议通过单位之间的联建，整体提升机关党建质效。三要夯实党建基础。应在严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度方面持续用力，确保组织生活时间不“缩水”，内容不缺项，程序不走样。领导干部要参加双重组织生活，发挥模范带头作用。

　　抓作风转变，提高机关党建执行力。一要加强新时代勤廉机关建设。要经常性组织机关党员干部学习典型案例，开展“纪律小课堂”，深化党员党性教育、忠诚教育、廉洁教育。二要加强机关作风建设。聚焦党委政府中心工作，推动重大项目建设、防汛抗旱、应急救援等攻坚克难任务和紧急突发事件等，组建党员突击队，推动党员示范岗在办事窗口、服务岗位等基层一线当先锋、作表率。三要加强机关能力建设。对照党委政府决策部署，自查推动落实是否有力、有为、有效；对照先进典型，自查在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心。

　　抓活力释放，提高机关党建吸引力。一要打造开放型机关党建。机关党组织要做足做深做透“联”字文章，走出机关，与不同领域党组织联建，开门搞党建、开放抓党建。要推动机关党建与机关文化建设相融合，突出机关党建政治属性。要抓好机关党建带工建、团建和妇建，提升整体效力。二要注重服务中心大局。要谋早谋深工作思路，坚持用好“书记领航项目”“揭榜挂帅项目”等载体，把党建与业务、中心工作有效结合起来，打造工作亮点，扩大影响力。三要力促党建品牌成果转化。机关党委应久久为功，持续打造一批有丰富内涵、有显著成效、有广泛影响的机关党建品牌，推动机关党建高质量发展。(侯竞瑜)

编辑:钱江