近日，习近平总书记在青海省西宁市文亭巷社区考察时强调，一个社区要搞好，一定要有非常强的党组织领导的基层组织，把社区各方面服务搞周到，把群众自治性的事情组织好。

　　社区党组织是党在基层社会治理中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的重要基础。因此，建强党的组织体系，必须树牢大抓基层的鲜明导向，以打造高素质社区党员干部队伍为重点，推动社区党组织全面进步、全面过硬。

　　选优配强社区党员干部队伍，变“游击队”为“正规军”。现有社区党员干部队伍良莠不齐，未经过统一招录考试，选人用人渠道相对单一，干部队伍老龄化、工作作风“慵懒散”、知识结构不完善等问题仍然存在。加强社区党组织建设，就要加快推进社区党员干部年轻化、高素质化建设，加大从致富带头人、优秀退役军人、外出务工有成人员、返乡大学生等“四类”人员和疫情防控一线表现突出的党员中选配社区党员干部力度，真正实现“广聚天下英才而用之”。通过深入社区“访”、党员群众“推”、招录考试“筛”、放开视野“选”、组织提名“派”等措施，确保选出群众满意、组织放心、社会认可的社区党员干部，使干部队伍结构进一步优化，整体素质有效提升。

　　加强社区党员干部教育培训，变“老把式”为“全能兵”。在基层治理工作中，一些社区党组织推崇经验主义，“狠作法”“土方法”“老办法”屡见不鲜，现代化治理手段较为匮乏。加强社区党组织建设，就要改进社区党员干部教育培训方式，摒弃单一枯燥的“填鸭式”理论学习，将理论和实践结合得更紧密一些，让培训的感性认识更强一些。培训内容上应变“桌餐”为“自助餐”，少上一些内容空泛、不接地气的“稀饭”，多配一些涉及基层治理具体工作的“硬菜”。社区党员干部想学什么就培训什么，对党的最新理论成果迅速跟进、及时掌握；对综合治理、平安建设、便民服务等业务内容按需培训、随时更新；对纪律意识、法治观念等内容重点培训、逢训必讲。

　　完善社区党员干部考核机制，变“吃大锅饭”为“论功行赏”。“铁饭碗”太牢、“大锅饭”太香，容易滋养得过且过的“佛系”干部，起到“开倒车”的作用。加强社区党组织建设，就要进一步推进社区党员干部动态化管理，充实完善考核内容，规范考核方式，彻底打破“干好干坏一个样”的天平，切实发挥考核“指挥棒”作用，真正让实干者、能干者更有动力，让平庸者、观望者没有市场。坚持优者上、庸者下、劣者汰，对于政治立场坚定、工作实绩突出、群众满意度高、考核考评结果好的社区党员干部，及时给予奖励，并纳入社区党组织书记后备人选。对于政治素质较差、漠视群众利益、不能有效履职尽责的社区党员干部，及时调整出去，对造成严重后果的，依法依规追究责任。

　　作者：王梓哲

编辑:钱江