一年一度的国考开启。今年，一则招录变化引发广泛关注。国家公务员局表示，为打击防范“公考围岗”等舞弊行为，维护招录公平，报考者需登录专题网站在规定时间内完成注册后，通过电子社保卡等进行实名实人认证，才能报名和提交报考申请。

　　公考之所以被称作“千军万马过独木桥”，正因它依规则竞争、凭实力说话。一旦围岗、作弊等暗门打开，实力再强的考生也可能被挡在门外，投机者却可以钻营得利。这不仅戕害个体考生的正当权益，更动摇整个选才制度的根基。公平公正是公考的生命线，守住这条线，就是守护每一名考生的平等机会，守护社会对体制选拔的信任。

　　围岗现象为何屡禁不绝？根源在于报名环节存在可乘之机。以往，个别报考者借助信息不对称，选取竞争薄弱的岗位，再通过串联操控报名数据，人为制造冷热不均，挤压他人报考空间。单靠事后抽查、举报查处，往往发现难、取证难。此番推行实名实人认证，把报名与个人真实身份绑定，让每一名报考者都以可核查的实名身份进入招录流程，从入口处压缩了弄虚作假、围岗控岗的空间。技术手段的介入，让识别更精准、痕迹更清晰，既提高舞弊成本，也震慑心存侥幸者，为公平竞争加上一道硬约束。

　　招录公平，贵在抓早抓小，难在常态长效。防范围岗，不能止于报名端的一次认证，更要覆盖资格审查、考试组织、成绩核算、考察录用的全链条。一方面，运用数据比对、智能筛查，及时识别异常报考行为，对涉嫌围岗的线索深挖细查、依规处置；另一方面，健全信息透明机制，及时公布报考岗位、审核流程，压缩暗箱操作空间，让规则在阳光下运行。公平不是一蹴而就，而是靠一项项制度、一次次监管严密织就的。

　　当然，严管之余也要兼顾便利。实名实人认证在堵漏洞的同时，应简化操作流程，为报考者提供清晰指引，避免因技术门槛给考生平添障碍。制度设计从严，服务保障从优，方能既守住公平，又不失温度。

　　人才兴则事业兴。公务员招录，选的是治理服务之才，立的是公平公正之制。严打“围岗”，守住入口公平，是对每一名认真备考者的尊重，也是对选贤任能制度纯洁性的捍卫。以严密制度织牢防线，以严明纪律廓清风气，让公考回归凭能力、靠实力的本来面貌，才能源源不断为党和国家事业输送干净、担当、有作为的优秀人才。(西安网特约评论员雷枭)

主编：钱江    二审：杨婧子    终审：董越