11月26日，阎良区“暖冬招聘月”北屯专场活动在融融暖意中圆满落幕。本次活动创新采用“线下面对面+线上屏对屏”双线联动模式，将优质岗位和惠民政策从“招聘会场”精准送达群众“家门口”与“手掌心”，实现了就业服务效能与群众体验的双重升级。

　　线下驿站：服务精准对接，岗位直抵心坎

　　线下活动现场气氛热烈，暖意融融。阎良区人社局工作人员提前部署，化身“岗位推荐官”与“政策解读员”，组织20余家企业带来操作工、技术员、文员等近百个优质岗位。活动现场成功为6人匹配岗位，接受求职登记43人。现场还设置了政策咨询、就业、人才、创业、培训五个服务专区，通过“一对一”深度沟通和职业画像分析，为求职者量身定制岗位匹配方案，成功打通就业服务“最后一米”，实现“政策、岗位、服务”一站式精准送达。

　　线上带岗：云端搭建桥梁，职通精彩未来

　　线上直播间同样气氛火热、互动频频。30余家企业依次亮相，“带岗主播”细致解读职位要求、薪酬福利与企业文化。评论区互动踊跃，“面试地点在哪?”“有无通勤班车?”等求职者关心的问题均得到实时解答，实现了“零时差”互动与“云端面对面”的高效对接。本次直播累计吸引在线观看2995人次，接收简历投递236份，有效突破时空限制，真正将招聘会装进求职者的“口袋”，让好工作触手可及。

　　服务收官，关怀持续在线

　　下一步，区人社局将继续紧扣企业与群众需求，不断拓展服务模式、丰富活动载体，推动更多优质岗位与惠民政策深入基层、直达民心，持续做优、做实就业服务，为区域高质量发展提供坚实人力资源支撑。

编辑:黄坤