辽宁省营口市鲅鱼圈区人民政府新闻办公室发布情况通报称，9月2日，针对媒体和网民反映“鲅鱼圈市场监督管理局工作时间午休”问题，鲅鱼圈区政府高度重视，第一时间组建核查组开展核查。初步查明反映情况属实，鲅鱼圈区市场监督管理局个别工作人员存在中午午休超时问题。

　　目前，鲅鱼圈区纪委监委已启动问责调查处理程序。针对这一午休风波，大多数网友为此举点赞，认为作风建设就应该小题大做，小节千万马虎不得。

　　加强纪律性，革命无不胜。小事不小，党纪更要挺在前面。单就事件本质来说，工作时间超时午休的确会造成不良影响，不管是处于何种原因，都不能成为不守纪律、耽误为群众办事的借口。这不仅影响工作，如果是窗口单位，还会给前来办事的群众造成纪律不严、态度不端正甚至不作为等不良印象。

　　因上班时间集体超时午休而被严肃问责冤不冤？当然不冤。毕竟，公职人员的一言一行，群众都看在眼里记在心里。事实也证明，小事抓好了，大事才能做好，作风建设的小切口，打开的是越来越大、越来越深的工作面。这如同少了一块马蹄铁可能导致输掉一场战争，一个不合格的零部件会毁掉一架航天飞机一样，即便经历过大风大浪，在小事小节上不注意，也会栽大跟头。所以，小事不可小觑，小节可损大节。

　　道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。向超时午休等问题开刀，就是要从这些看似的小事抓起，从点滴做起，才能扫除一些干部不在状态的雾霾，释放出改进作风的正能量，进而才能起到树立正气、端正党风、凝聚人心、鼓舞士气的效果。也只有这样，才能让一些不在状态的干部意识到严重性，才会扎扎实实进行改正，认认真真履行职责。如若不然，作风丢了，群众的心寒了，必将影响党和政府形象以及干群关系。

　　作风建设无止境，党性修养无尽头。党员干部唯有从点滴小事做起，把一件件小事做好，才能让好的作风成为一种常态，才能防止由小错酿成大祸。

　　安子州

编辑:钱江