干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。新时代干部教育培训要聚焦新形势、新任务，坚持思想引领和问题导向，聚焦“三料”“三味”，烹饪“真材实料”和“有滋有味”兼具的精神美食，助力广大干部良性成长，培养堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

　　做好政治引领，保障红色的思想“底料”，确保干部教育培训“味正”入心。干部教育培训需坚持党的集中统一领导，党的理想信念是其根本“底料”，党的政治特征是其“正宗味道”。新时代新征程，各级组织的干部教育培训都要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，学好学懂学透思想政治的“第一课”“必修课”“专业课”，将理想信念教育贯穿干部教育培训各个环节，持续深化党的创新理论武装。同时，要坚持传承党的红色基因，弘扬伟大红色精神，注重在教育培训内容和方式中保持“原汁原味”，从党的伟大历程中深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理，帮助广大干部在“红色洗礼”中重温“红色味道”，坚定为共产主义事业奋斗终身的信仰。

　　着眼供需平衡，增加创新的方法“调料”，确保干部教育培训“味香”引人。《干部教育培训工作条例》明确要求：“干部教育培训应当根据内容要求和干部特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法，实现教学相长、学学相长。”新时代干部教育培训要坚持与时俱进、开拓创新，着力破除“一刀切”“一锅炖”等传统模式，根据干部实际需求准备“套餐供应”“链接供应”，运用先进培训方式和现代媒介技术增加干部教育培训的“趣味调料”，着力使得干部教育培训“香飘万里”，充分调动广大干部的积极性、主动性。要强化实践锻炼，探索“学进去+走出去”的培训方式，走进一流高校、地方党校、红色基地、田间街头，推动干部在互动交流、研讨学习中擦出思想火花，在现场观摩、沉浸体验中锤炼工作作风、丰富业务知识、提升专业能力。

　　聚焦长远效果，供足严格的考评“实料”，确保干部教育培训“味真”促行。干部教育培训要坚决避免“一训了之”，要保障培训与考评的“真材实料”，务必确保教育培训效果真实，影响深远。要坚持“以评促学”，注重改善考核机制，强化考核结果的广泛运用，将干部教育培训与监督管理有机结合，听取干部建议，针对不同领域、部门、岗位，探索建立层次丰富的干部教育培训质效评价体系。通过随机抽查、复查资料、座谈访谈、定期检测等方式，全面掌握干部教育培训的各项情况，持续跟踪，长期问效。要坚持“以学促行”，做到“教、学、做”合一，将学习成果转化为推动工作的务实举措，引导干部将学习中收获的思想理论、工作方法转化为解决问题的实际对策。要时刻坚持群众路线，把人民群众当作最好的“主考官”，对人民群众认可的行为，要不断坚持，将其纳入奖励范围;对人民群众反感的行为，要及时整改，将其纳入惩戒清单。

　　作者：何炎峰

编辑:钱江