“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。”整治形式主义、官僚主义，关心关爱基层干部群众的强烈信号，从党中央一路涌流到国家治理体系的“神经末梢”。越是担子重如山，越要爱护挑担人，为基层减负松绑，不仅要力戒形式主义、官僚主义等做好“减法”，还要在理想信念、本领能力、激励关怀上做好“加法”，营造干事创业良好环境，确保减负工作落到实处、取得实效。

　　减去“无用功”，理想信念“做加法”。基层干部负担重、压力大，相当程度上是形式主义在作祟，形式主义表象是“做法”问题，根源是“想法”问题，本质是政绩观的扭曲和理想信念的缺失。因此，要在基层干部的理想信念教育上“做加法”，坚决纠正形式主义等不正之风。要加大对基层干部理想信念教育的力度，积极组织基层干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，补足精神之“钙”，坚定全心全意为人民服务的理想信念。要教育引导基层干部牢固树立和践行正确政绩观，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持从“实”出发，紧紧围绕医疗、治安、住房、就业等群众的操心事、烦心事、揪心事动脑筋，不在“无用功”上“空转”，不在“无益事”上“内卷”，实事求是，从思想源头上铲除形式主义滋生土壤。

　　祛除“花架子”，本领能力“做加法”。基层工作千丝万缕，关系着千家万户，基层干部承担着服务群众、落实政策、维护稳定的重任。当前，少数基层干部素质不高、能力不强，在面对新问题新考验时经常出现“本领恐慌”，为了完成工作做“表面文章”、搞“花拳绣腿”，在无形中加大了基层工作的负担。因此，要在基层干部的工作本领能力上“做加法”，加强对基层干部的培训和教育。通过技能培训、业务交流、学习研讨等方式，提高基层干部的业务素质和综合能力。要选派一批基层干部到重大改革、重要岗位、重点项目中去攻坚克难，增强其干事创业本领，强化其政策执行能力，使其成长为能开路子的“多面手”、能扛压力的“千斤顶”。用“真把式”取代“花架子”，以基层干部成长的“加速度”推动基层工作走上提质增效“快车道”。

　　卸下“重包袱”，激励关怀“做加法”。基层干部常常面临“急难险重”的挑战，有时会“流汗又流泪”“吃力不讨好”，部分地方动辄滥用的“一票否决”和“责任状”，更是加重了基层干部负担的“包袱”。因此，要在基层干部的激励关怀上“做加法”，干部管理“要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温度”。在工作上让基层干部担重任、唱主角、挑大梁的同时，也要不断“搭梯辟道”，加大对基层干部的关心关爱力度，要着力研究解决问责泛化等问题，切实把“三个区分开来”的要求真正落到实处，让基层干部少一些“为难”、多一些资源，为基层干部的“大胆闯”保驾护航。同时，要善用考核评价“指挥棒”，树立实干实绩的用人导向，强化结果运用，让职级晋升和绩效发放向担当者和实干者倾斜，充分激发基层干部干事创业的劲头、担当作为的活力。(高沛伦)

编辑:钱江