中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。《论述摘编》分7个专题，共计248段论述，摘自习近平同志2012年12月至2024年3月期间的报告、讲话、指示、批示、贺信、回信等110多篇重要文献。其中部分论述是第一次公开发表。

　　功以才成，业由才广。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。形成了人尽其才，才尽其用的良好社会氛围，助力中国式现代化建设。

　　人才是支撑中国式现代化的生力军。党的二十大报告指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”。当前，我国已经全面进入现代化建设时期，发展新质生产力和实现高质量发展成为全党重要课题。现代化建设需要一大批能工巧匠，尤其是创新人才，更是现代化建设的稀有资源。发展航天事业也好，深海勘探也好，全面提升装备制造水平也好，哪一个行业都离不开创新人才。重视培养创新人才，我们国家才会有美好未来。得益于尊重知识、尊重人才，我国的装备制造水平大幅度提升；我国的航天事业全面进入新发展阶段；我国的生态农业、智慧农业蕴含了更多的“科技因子”……实践证明，什么时候尊重知识、尊重人才，国家发展就快，什么时候漠视人才作用，国家发展就会迟缓。

　　创新人才机制，激活人才活力。用好人才贵在有一颗容才包容之心。人才不是不食人间烟火的神仙，他们也有这样那样的缺点，使用人才就要“君子用人如用器皿”，各取所长。如果戴着放大镜审视人才，社会将永远没有可用之才。在人才使用方面，我国进行了一系列制度性探索和改革，比如，制定实施《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》，将原有的技能人才职业技能等级从五级延伸为八级，打破人才成长“天花板”。在高端人才引进方面，打破了地域、户口等方面限制，对有突出贡献的人才进行奖励等。完善的人才机制激活了人才市场的一池春水，使得人才在各自工作岗位上发光发热，有力保证了中国式现代化建设。

　　积极实施人才强国战略，培养更多大国工匠。事业兴盛，唯在人才，得人才者得天下。近年来，我国注重大国工匠人才的培养，让大国工匠成为中国式现代化的抢眼亮色。在国家层面，全国总工会积极开展大国工匠评选活动，首届“大国工匠年度人物”发布活动于2018年举办，迄今已是第五届，前四届发布活动共推选出高凤林等40位家喻户晓的大国工匠。在世界层面，我国的能工巧匠积极参加世界劳动技能大赛，并取得了优异成绩，涌现出了刮腻子冠军马宏达，拧螺丝冠军蒋昕桦等一大批新生代力量。他们不但为自己赢得了荣誉，还为国家争了光。

　　构筑人才新高地，为中国式现代化蓄势储能。当下，发展新质生产力已经成为社会共识和行动。人才是第一资源，人才是创新驱动力。发展新质生产力离开了人才的支撑，将会失去最基本的原始动力。我们要认真领会和把握习近平总书记关于人才工作的重要论述，知行合一，把尊重知识、尊重人才落在实处。想人才之所想，急人才之所急，用心用情解决好人才所遇到的各种困难，着力营造一种干事创业的社会氛围，让人才在各自工作岗位建功立业，全面促进我国各项事业的高质量发展。

　　李易

编辑:钱江