新的赶考之路上，让担当者拥有舞台，让作为者展现光彩，方能锻造出一支务实勤勉、锐意进取的干部队伍，共同书写新时代的辉煌篇章。

　　拓宽激励之道，铺就担当康庄。逐梦新征程，我们要矢志不渝地秉持“干部为事业担当，组织为干部担当”的信念，深化体制改革，稳固制度基石，激发干部担当的热情。一方面我们要独具慧眼，以心怀“国之大者”、践行红船初心为标准，甄选出符合新时代的“行动者”、“实干者”和“开拓者”。另一方面，在选拔任用干部时，我们要敢于挑战传统，不受“条条框框”的束缚，旗帜鲜明地选拔出有担当、有作为的干部，摒弃“论资排辈”和“吹毛求疵”的偏见，树立“唯才是举”“唯贤是任”的正确用人导向。同时，不断强化支撑保障，精准实施容错纠错机制，让实干者有舞台，让会干者有讲台，为“复兴号”的行稳致远贡献磅礴力量。

　　高举实干旗帜，汇聚担当能量。在推动干部担当作为的征程中，我们必须坚持以科学的理论为指导，不断加强政策导向，让“实干至上”的价值理念深入人心。一方面，我们要积极倡导“笃行不息、坚毅前行”的人生追求，使广大干部在思想上形成共识，行动上形成合力。并始终强调“细致部署、全面落实”的行动准则，确保每一项任务都能得到有效执行。另一方面，我们必须坚决摒弃“无为而治”的消极心态和“避重就轻”的侥幸心理，让广大干部明白，只有积极拥抱新时代，争做时代的奋斗者和开拓者，才能在担当中砥砺前行。建功新时代，要以坚定的信念和昂扬的斗志，推动干部担当蔚然成风，为实现伟大目标汇聚智慧和力量，共同书写新时代的辉煌篇章。

　　铭记红船初心，提高作为本领。回首历史长河，我们党所取得的辉煌成就与胜利果实，皆根植于坚定的信仰与务实的作风。在新征程中，广大干部应牢记使命，以敢于担当、善于作为的素养，矢志不渝地践行“强国有我”的庄严承诺。需深化对党的创新理论的研习，汲取思想精髓，夯实知行合一、实干为先的理论基础。同时，不断提升个人专业素养，精进业务技能，敢于在乡村振兴、为民服务、高质量发展等关键领域挺身而出，勇挑重担。此外，我们还应时常自我反省，树立正确的世界观、人生观、价值观，严守道德底线，将担当与作为内化于心，外化于行。唯有如此，我们方能在新时代的征程中稳步前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

　　展望未来，广大干部要怀揣着坚定的信念，振奋的精神，以满腔的热血与激情投身于工作和事业之中。这种干劲与闯劲，就像春风拂面，温暖而充满力量，激励着身边的人一同撸起袖子加油干，共同将宏伟的蓝图描绘成绚丽的现实，努力创造着经得起历史和人民检验的新业绩。(齐晓宇)

编辑:钱江