西安网讯：国有企业退休人员实行社会化管理是深化国有企业改革、健全社会保障体系的需要，更是维护职工切身利益的需要。为了增强新城区社会化管理及服务水平，提升辖区内8万余名国企退休人员移交社会后的幸福感、获得感和归宿感，今天(11月21日)，“幸福之路”移交平台运营单位——西安建工职工服务中心有限责任公司与西安新城城市更新基金投资管理有限公司在西安市国企退休人员服务大厅举行了股东签约暨揭牌仪式。

　　这是西安市在推进国资国企区域性综合改革试验进程中的又一次创新实践，将揭开全市服务类国有企业在民生服务领域探索实践的新篇章。

　　按照协议，新城区与“幸福之路”联合组建“西安新城幸福之路综合服务有限公司”，将在企退人员政务服务、公益医药、养老、文旅、“最后一件事”等多方面开展联合试点。通过市企和区企联姻，成立专业化民生服务国有企业，进一步建立健全新城区企退人员社会化管理服务和其他民生领域的服务机制，夯实做精本辖区内的国企退休人员社会化服务工作，在该项工作上充分为新城区的街道和社区减负。以此为起点，加强我市服务类国有企业布局民生领域的广度和深度，将民生服务工作做实做细，做出特色，使新城区广大退休人员享受到“幸福新城”在民生服务、民生科技和大健康产业方面所带来的优越感。

　　未来，幸福新城公司将重点依托“幸福新城民生发展基金”，用产业项目反哺公益服务，配合新城区的养老产业和养老事业，创建品牌化、规范化、连锁化的“幸福新城”民生服务品牌和社会化服务体系。

编辑:黄坤