近日，中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，由中央文献出版社出版，在全国发行。习近平总书记关于人才工作的重要论述为新时代人才工作规划了蓝图、划出了重点、指明了方向。乡村振兴，关键在人，要让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。

　　筑牢乡村振兴“主心骨”，实施“头雁计划”。农村党组织书记是引领农村发展的“头雁”，是乡村振兴最直接的组织者和执行者，这支队伍的强弱一定程度上决定着乡村振兴战略的成败。要坚持“重选拔、严管理，重实绩、严考核，重激励、严约束”的原则，突出机制创新，把那些思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党组织书记。可采取多种方式从县乡机关干部、机关企事业单位退休人员、退役军人、回乡创业大学生、农民合作组织负责人等群体的优秀党员中选任。有效保障政治待遇，逐步提高经济待遇，定期从优秀村党组织书记中选拔乡镇副科级领导干部，营造拴心留人、干事创业的良好环境。

　　注入在外人才“新活力”，实施“归雁计划”。乡村要振兴，就要改变农村人才由农村向城市单向流动的局面，让“走出去”的在外能人“走回来”，实现“人才回流”，把在外积累的经验、技术以及资金带回家乡。瞄准长三角、珠三角、京津冀等发达地区，吸引具备一定创业基础、有回乡发展实体经济意愿的外出能人，以创办领办新型农业经营主体、田园综合体、发展农村电商等形式回乡发展实体经济。及时了解有意回乡创业人员的创业意向，确保做到招才引智工作全覆盖、无疏漏。大力发展特色高效种养业、农产品精深加工业、农产品仓储物流业、生态休闲农业、乡村旅游业，为集聚优秀人才提供平台载体，让归雁人才回乡创业发展的信心更强、干劲更足。

　　盘好用活农村“土专家”，实施“鸿雁计划”。乡村振兴要发挥好本土人才的作用。飞速发展的农业生产，从生产技术、生产模式、品种改良、技术更新、产品营销等环节，都需要一大批懂技术、善经营、会管理且能扎根农村干事创业的实用型人才。坚持外引与内培相结合，在发现和使用乡村人才上，既着眼外面的世界引进人才，还注重从脚下的土地上发现培养本土人才，实施以培养本土人才为核心的“鸿雁工程”，发挥“土专家”“田秀才”在农村经济发展和转型升级中的骨干作用，打造一支技能出众、示范突出的鸿雁人才队伍。从具有丰富农业生产经验，掌握一定先进农业新技术，且经营主体规模较大、效益较好的本土人才中，每年选拔一批鸿雁人才并实行岗位管理。实施千名本土人才和乡村之星选拔培养工作，打造新型职业农民实训基地，建立农民田间学校，组织鸿雁人才到高等院校、科研院所、规模新型农业经营主体进行专题培训，达到“一只鸿雁带动一个区域”“一只鸿雁带动一个产业”“一只鸿雁带动一个品牌”“一只鸿雁带动一个产品”的效果。(王怡松)

编辑:钱江