作为干部队伍中的新鲜血液，是最富有活力的“成分”，年轻干部是党和人民事业薪火相传的“接班人”，要主动投身到社会主义现代化建设的时代浪潮之中，去施展、去历练、去打磨、去创造，完成自我的进阶与蜕变，在新时代舞台上留下一片光辉的身影。

　　充满激情、敢为人先是年轻干部的优势，但往往也容易心浮气躁、眼高手低，面对基层细致、庞杂的工作，有的人可能产生一种从理想到现实的失落感。或是专业与岗位不对口，心里有抵触;或是急于干大事、干成事，对平凡工作不重视、不认真。作为年轻干部，一是要摆正位置，端正心态。既要有仰望星空的激情和能力，也要有扎根平凡、久久为功的干劲和韧劲。要耐得住寂寞、受得了委屈、经得起考验，始终保持“越是艰险越向前”的刚健，保持“吹尽狂沙始到金”的坚守。二是要不畏磨炼，勇挑重担。“人须在事上磨炼，做功夫，乃有益。若只好静，遇事便乱，终无长进。”年轻干部要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇毅，敢于接“烫手的山芋”，攻苦食淡，在经风雨、见世面、壮筋骨中打磨技能，砥砺品质，做到“人在事中练，刀在石上磨”。

　　不少年轻干部是从家门到校门再到机关门的“三门生”，阅历浅、磨砺少，对基层工作缺乏体验，对基层群众缺少共情，实践水平、应变能力还有待提高。想尽快适应基层千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，就要做好“三学三用”。一是真学真用。“书读百遍，其义自见”，学习并无捷径，要保持“空杯”心态，肯下“苦功夫”“笨功夫”，把实践中的问题带到学习中解答，把学习中的成果用到实践中检验。二是勤学勤用。“苟有恒，何必三更眠五更起;最无益，莫过一日曝十日寒”，工作与学习都不是一蹴而就的，大家要把学习作为内在需求而非外在压力，让学习成为自然而然的习惯。三是活学活用。年轻干部要学会培养自己处理复杂问题的能力，既要学好知识技能的“有字之书”，又要学透服务群众的“无字之书”，主动到改革发展、攻坚克难的最前沿，在实践中不断试错、不断改进、不断提升。

　　年轻干部，更应该崇德修身、律己向善、涵养品格，扣好“第一颗扣子”。现代社会五光十色，诱惑与陷阱也藏匿其中。面对“不期而至”的考验，只有保持“出淤泥而不染”的清白干净，坚守“春露不染色，秋霜不改条”的明志淡泊，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的自我约束，立身于德，立德于诚，堂堂正正做人，干干净净做事，才能在事业之路、人生之途上行稳致远。一方面，要见贤思齐。以“优秀共产党员”“最美公务员”为榜样和标杆，严格要求自己，学习他们挺身而出、冲锋在前的勇敢和无畏，学习他们扎根基层、不胜不休地坚守和执着。另一方面，要常思己过。“见不贤而内自省”，要强化规矩意识，深化纪律观念，提升抵御风险的能力，树立正确的价值观、权力观，时常自我剖析，反思短板不足，在自查自省中主动改进，永葆诚朴奉献的本色。

　　胡花花

编辑:钱江