年轻干部是党和人民事业的建设者、生力军和接班人，他们的成长成才之路是否走得踏实稳健，直接关系到各项事业发展。笔者认为，年轻干部只有真正做到“三个坚持”，才能既把握成长的尺度，又延伸成才的深度，更拔高成才的高度，在成长成才的路上实现自我、为梦追逐!

　　坚持勤学善思，延伸成长的深度。“人学始知道,不学非自然。”年轻干部要坚持把“勤学善思”作为提高提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的“重点”。依靠学习不断提高理论知识水平，丰富完善知识结构，补齐能力短板，打牢履职尽责的知识基础。真正在勤于学习，善于思考中延伸自己成长成才的深度，

　　坚持清正廉洁，把握成长尺度。廉洁自律是终身课题，要常修常守、常防常筑。尤其是年轻干部，社会经历浅，稍不注意就会被各种诱惑围猎。因此，在成长的过程中，年轻干部必须扣好廉洁从政的第一颗扣子，筑牢防腐拒变之堤，以行得正、坐得端，公道正派的廉洁姿态奋进在赶考路上，始终做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”，坚决“不越雷池半步”，切实把握好成长的尺度。

　　坚持为民务实，拔高成长高度。俗话说：“当官不为民做主不如回家卖红薯”。我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。年轻干部应把为民务实作为成长成才的重要因素，努力拔高、向上生长。这就要求广大年轻干部要始终把群众的冷暖安危记在心上、扛在肩上，紧盯群众反映的民生小事，从群众最需要的地方做起，从群众最焦心的地方抓起，从群众最反感的地方改起，从点点滴滴的小事上赢得人民群众的支持和拥护。

　　“青春须早为，岂能长少年”。希望所有的年轻干部都能走好成长成才之路，坚定迈向实现第二个百年奋斗目标的历史新进程。(王丹)

编辑:钱江