记者从中央组织部获悉，自2020年10月开始的全国村“两委”换届工作目前已全部完成，49.1万个村班子完成新老更替。在如期打赢脱贫攻坚战、接续推进乡村振兴的关键节点，此次换届换出了新气象。

　　“火车跑得快，全靠车头带”。在乡村振兴一盘大棋中，选好配强村党组织带头人，直接关系脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，关系到基层民主政治建设，关系到党在农村的执政基础，关系到乡村经济社会发展。此次换届，一大批懂发展善治理、有干劲会干事、群众认可的优秀人员成为村“两委”成员，村班子结构特别是带头人队伍实现整体优化。他们走遍家家户户，问准需求找对办法，修一段路，架一座桥，解一段陈年纠纷，引一个富民项目……乡村掀起干事热潮，到处是火热的发展景象，“换”出了乡村振兴一派新气象。

　　“换”出乡村振兴新气象，在“精准”二字上下功夫，做好识才文章。没有人一切无从谈起，没有各类人才推动和引领发展，地方经济的进步便缺少中流砥柱。数据显示，换届后村班子结构特别是带头人队伍实现整体优化，无论是学历提升，村“两委”成员高中(中专)以上学历的占74%、提高16.7个百分点，村党组织书记大专以上学历的占46.4%、提高19.9个百分点，还是能人比例上升，村党组织书记中本村致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人等致富带富能力较强的占73.6%，提高23.6个百分点等，把人才发展的巨大潜力和强大动能充分释放出来。

　　“换”出乡村振兴新气象，在“用活”二字上下功夫，做好育才文章。吸引人才，需要创造有为有位的工作环境，提供广阔的创新创业平台和事业发展空间，让“英雄有用武之地”。各地从抓配套、紧衔接，到搞培训、强监督，做好换届后半篇文章，再到推动新班子尽快理清思路、进入角色。欣喜地看到，在广大农村地区，新班子干劲足，党员群众心气高，干群想在一起、干在一处，奋战在保障粮食安全、全面推进乡村振兴等重大任务一线，满怀豪情奔向现代化。人才的知识水平和能力素质就会与现实需求契合，进而促进人才效力的发挥和释放。

　　“换”出乡村振兴新气象，在“舞台”二字上下功夫，做好用才文章。村“两委”换届，不仅是一个过程，更是一种导向、一种结果。各地拓宽渠道，通过在现任村干部中“留”，在重大工作表现优秀的农村青年中“挑”，在致富带头人和优秀退伍军人中“选”，在外出务工能人和大学毕业生中“请”等途径，不拘一格选贤任能。为人才干事创业提供广阔天地，搭建更多平台，吸引更多人才，紧紧抓住“人才第一资源”这个核心要素，把好干部选出来、用起来，让人才与地方发展比翼齐飞，凸显集聚效应，成为地方经济长足发展的重要推动力量。

　　人才是第一资源，发展是第一要务。实现乡村振兴，离不开一支懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的干部队伍。选优配强生力之军，奠定乡村振兴之基。相信，只要强化保障支持，加强关心关爱，创造良好环境，定能进一步激发村“两委”干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好担当作为，为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。

　　作者：余志勇

编辑:钱江